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崇尚技藝勞動光榮

发布时间:2019-11-09 03:03:31

崇尚技艺 劳动光荣

抓住“江阴制造”向“江阴发明”挺进的大好机遇,我市不时加大技艺型人才培育力度,截至昨日,全市持有国度职业资历证书的技艺劳动者已达9.87万人,其中初级工3.4万人,中级工4.85万人,高级工、技师、高级技师1.62万人,全市初、中、高级技艺劳动者构造比例为32:51:17,技艺型人才队伍在不时壮大的同时,构造比例也渐趋合理  在市委、市政府的高度注重下,我市将技艺型人才队伍建立归入人才强市的重要组成局部,增强组织指导,健全组织机构,强化根底建立,坚持面向社会、贴近企业的技艺培训和技艺审定工作,为技艺人才培育搭建起良好的效劳平台近年来,我市在积极办好职技院校,不时扩展生源的同时,创新工作思绪,积极探究企业技艺型人才培育的新途径,走出了一条政府、职校、企业、职工“四轮驱动”的技艺型人才培育的新路子为充沛发挥校企作用,经过整合资源,我市先后在兴澄特钢、阳光集团、海澜集团、双良集团、职技学院、职技中心校、澄西船厂等树立起7家高级技艺型人才培育基地,并在华西集团、兴澄特钢、长电科技、申达包装、阳光集团、炎鑫集团、双良集团等7家重点主干企业展开起企业高技艺型人才考核评价试点工作,初步构成了契合我市产业构造特性的技艺型人才培育络  为有力保证技艺人才培育质量,我市每两年举行一次全市性职业技艺大赛,众多企业展开了岗位练兵、技艺竞赛、技术标兵评选等活动,鼎力营造了“崇尚技艺,劳动荣耀”的激烈气氛,使越来越多的职工加强了技艺认识,积极主动参与技艺培训、技艺审定越来越多的企业将技艺人才培育、高技艺人才评价与企业消费开展、职工培训、薪酬待遇等有机相分离,树立起技艺型人才特别是高技艺人才鼓励机制,调动起员工学习技艺的积极性兴澄特钢对自愿报名参与技艺培训审定的,在考核获得职业资历证书后,报销全部培训审定费,对获得高级以上职业资历证书的给予奖励,高级工2000元,技师5000元,高级技师1万元,由此极大激起了员工学习技艺的热情

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